Oversigt
Få overblikket
dknyt
Følg nyhederne
Kommunen
Læs baggrunden
Agora
Deltag i debatten
dk-portalerne
|
||||||||
| FOA: - Deltidskulturen er kommunal | ||||||||
| Kommunerne krævede opgør med deltidskultur blandt ansatte, men kun 4 pct. af stillingsopslag som sosu-hjælpere er til fuld tid | ||||||||
|
Kun 4 pct. af stillingsopslagene som social- og sundhedshjælper tilbyder en arbejdstid på 37 timer. For FOA et rystende lavt tal, der ifølge fagforbundet understreger behovet for, at de offentlige arbejdsgivere tvinges til at opslå flere fuldtidsstillinger. - De offentlige arbejdsgivere spekulerer i deltidsansættelser, så når regeringen taler varmt for, at arbejdstiden skal skrues op, så handler det i allerhøjeste grad om at ændre vanetænkningen blandt de offentlige arbejdsgivere, siger Dennis Kristensen, forbundsformand i FOA. Og det er ikke kun social- og sundhedshjælperne, der har svært ved at få fuldtidsstillinger. Opgørelsen viser, at kun 18 pct. af jobannoncerne for pædagogmedhjælperne er fuldtidsstillinger.Tallet for social- og sundhedsassistenterne er en anelse højere - nemlig 19 pct. - I FOA går vi til trepartsforhandlingerne med et konkret forslag om, at de offentlige arbejdsgivere skal slå en bestemt andel fuldtidsstillinger op. -Arbejdsgiverne har ledelsesretten, og de har i den grad brugt den til at sætte medarbejdere ned i tid som et led i generelle velfærdsbesparelser. Men vi skal ikke i en trepartsaftale tage hensyn til den ledelsesret. - Ved de seneste overenskomstforhandlinger krævede kommunerne et opgør med det, de kaldte for deltidskulturen blandt de ansatte. Denne undersøgelse viser, at kommunerne bør kigge sig selv efter i sømmene, før de begynder at skyde på medarbejderne. ka
23/03/2012 05.57 |
||||||||
|
|
||||||||
|
||||||||
Dette materiale er underlagt 'Lov om ophavsret'. Der må tages en kopi til eget brug. | ||||||||



