Oversigt

 Få overblikket

dknyt

Følg nyhederne

Kommunen

Læs baggrunden

Agora

Deltag i debatten

dk-portalerne

Vælg fagområde

Kort Nyt

S mister byrådsmedlem i Aalborg

21/05/13 13.23 KV13: Regeringens linje får Poul Erik Lyngdorf til at forlade S og stifte egen liste »

Frivillige bliver akuthjælpere

21/05/13 12.48 Flere udkantområder uddanner frivillige til at supplere det præhospitale beredskab »

Ros til dansk badevand

21/05/13 12.32 EU vurderer Danmarks badestrande og -søer til at være i fin form »

Smukkeste købstad findes på Bornholm

21/05/13 10.41 Bygningskultur Danmark har valgt Svaneke på grund af 'atmosfære og charme' »

Skoleelever ønsker aktiviteter

21/05/13 07.15 Undersøgelse blandt 1900 skoleelever i Roskilde viser, at børnene ønsker bevægelse og aktivitet i undervisningen »

Flere korte nyheder...
Politisk barometer
Politisk barometer
Ministerlisten
Folketingets medlemmer
FOA: Besparelser gør tonen rå
Ansatte i ældreplejen og i daginstitutionerne oplever flere konflikter og en hårdere tone, viser en ny undersøgelse fra FOA

ARBEJDSMILJØ: De mange nedskæringer i ældreplejen, på hospitalerne og i daginstitutionerne er gået ud over de ansattes arbejdsmiljø. Det konkluderer FOA på baggrund af en undersøgelse blandt 1596 medlemmer.

Næsten seks ud af 10 af FOAs medlemmer oplever, at de har mere travlt på deres arbejde end for et år siden. Det skyldes blandt andet nedskæringer. På halvdelen af arbejdspladserne er der skåret i personaletimerne.

Og det giver flere konflikter. Mere end hvert tredje FOA-medlem, der har fået mere travlt på grund af nedskæringer, oplever nemlig, at der er blevet flere konflikter på deres arbejdsplads. Blandt de ansatte, som ikke har fået mere travlt, gælder det kun for hver femte.

Det er ikke kun blandt kolleger og mellem medarbejder og ledelse, at FOAs medlemmer oplever flere konflikter i takt med, at de bliver færre om opgaverne. Også konfliktniveauet med borgerne eller de pårørende er stigende.

- Det er stærkt bekymrende, at de mange nedskæringer nu kan mærkes på konfliktniveauet på arbejdspladserne. Men det er måske ikke så mærkeligt. Når man har færre ressourcer, men stadig skal løse den samme mængde opgaver, får man jo diskussioner om, hvordan man skal prioritere, siger forbundssekretær Inger Bolwinkel, der er ansvarlig for FOAs arbejdsmiljøarbejde.

bi

 

 



25/04/2012 06.41
 
Share |
Nyhedsbrev Tip en ven Udskriv artikel
 

Dette materiale er underlagt 'Lov om ophavsret'. Der må tages en kopi til eget brug.
Der kan indgås aftale med dknyt om udnyttelse af indhold: dknyt@dknyt.dk eller 46 35 33 43