Oversigt

 Få overblikket

dknyt

Følg nyhederne

Kommunen

Læs baggrunden

Agora

Deltag i debatten

dk-portalerne

Vælg fagområde

Kort Nyt

Røde borgmestre åbne for brugerbetaling

18/06/13 16.55 Lokale socialdemokrater og SF'ere vil tage diskussionen om brugerbetaling i sundhedsvæsnet »

Sjællands ambulancer skal i udbud

18/06/13 15.48 Regionen skal alligevel ikke stå for ambulancekørslen »

Rift om hotellerne til Folkemødet 2014

18/06/13 14.58 FOLKEMØDE: Allinges hoteller melder allerede nu om udsolgt for Folkemødet 2014 »

Planen er lagt for Holbæk Arena

18/06/13 14.35 Arkitektfirmaet COBE kommer til at stå for opførslen af den nye arena »

K talte imod at afvikle gæld

18/06/13 12.38 Der er overskud i Solrød, og de overskydende penge skal bruges til at afdrage på gælden »

Flere korte nyheder...
Politisk barometer
Politisk barometer
Ministerlisten
Folketingets medlemmer
Midlertidige ansigter i Rebilds ledelse
Med afskedigelserne af tre centrale ledere, er der behov for nye ledelseskræfter i kommunen

REBILD: Byrådet besluttede på et møde i går at konstituere Lars Peter Schou som kommunaldirektør indtil en ny bliver ansat.

Samtidig valgte de at indsætte Erik B. Christiansen, der er chefkonsulent i KL, som støtte for direktionen – igen frem til en ny kommunaldirektør er ansat. Man forventer at en ny kommunaldirektør kan tiltræde i løbet af efteråret 2012. Erik B. Christiansen skal varetage en række konkrete direktionsopgaver.

Om den sidste plads i direktionen skal genbesættes er ikke afgjort. Den beslutning bliver truffet efter en allerede planlagt evaluering af organisationen.

Ansættelsen af en ny centerchef til Familie og Handicap forventes at ske så hurtigt som muligt. I øjeblikket arbejdes der med at sikre den daglige ledelsesmæssige og faglige stabilitet i form af en midlertidig ledelse.

God praksis fremover
Desuden besluttede politikerne på byrådsmødet at iværksatte forskellige tiltag:

- En udførlig gennemgang af alle aktive sager med det mål at kontrollere at kommunens sagsbehandling har været korrekt, og at der bliver rettet op på eventuelle fejl. Denne opgave klares af eksterne fagfolk.

- Udarbejdelsen af faste klare procedurer, systematiske arbejdsgange og et administrationsgrundlag, som medarbejderne kan forholde sig til i den daglige sagsbehandling.

- Tiltag og procedurer der sikrer at hensynet til forældrene aldrig overskygger hensynet til barnet, og at alle relevante sager bliver bragt frem for tvangsfjernelsesudvalget tidligere.

- En månedlig orientering af fagudvalg om de sager der kræver særlig opmærksomhed.

- En løbende læringsproces og kompetenceudvikling af medarbejderne på området.

lcl

 

 

 



27/04/2012 15.11
Relaterede artikler
27/04/12 KL bør ikke undersøge Rebild-sag
27/04/12 Så blev de tre Rebild-chefer fyret
27/04/12 Ingen byråds-erstatning til Rebild-børn
20/04/12 Anny Winther: Ansvaret skal placeres
20/04/12 Ordførere: Rebild-ansvar bør undersøges
19/04/12 Rebild-borgmester frikender politikere
19/04/12 Rebildpolitikere handler i panik
18/04/12 Rebild fyrer tre topchefer i ét hug
 
Share |
Nyhedsbrev Tip en ven Udskriv artikel
 

Dette materiale er underlagt 'Lov om ophavsret'. Der må tages en kopi til eget brug.
Der kan indgås aftale med dknyt om udnyttelse af indhold: dknyt@dknyt.dk eller 46 35 33 43