Oversigt

 Få overblikket

dknyt

Følg nyhederne

Kommunen

Læs baggrunden

Agora

Deltag i debatten

dk-portalerne

Vælg fagområde

KL frygter boom i seniorjob
KL slår alarm over en ofte overset mulighed i efterlønsaftalen. Men beskæftigelsesministeren afviser at ændre aftalen

Med en toårig dagpengeperiode, et stigende antal ældre og en højere ledighed er der udsigt til, at flere bliver berettiget til seniorjob, som kommunerne skal finansiere størstedelen af.

- Vi forventer, at antallet af seniorjob vil stige markant, og det har urimelige konsekvenser, siger Michael Ziegler (K), der er borgmester i Høje-Taastrup og formand for løn- og personaleudvalget i KL.

Jobtilbuddet til seniorerne skal falde inden for to måneder, og det skal være et job på ordinære vilkår – altså på fuld tid og til almindelig løn. Reglerne bekymrer desuden KL, fordi de også forudser at måtte fyre almindelige medarbejdere for at ansætte seniorerne.

KL har derfor skrevet til beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) med krav om at få strammet aftalen om efterlønnen, som Folketinget vedtog sidste år. Men ministeren afviser kravet, skriver Jyllands-Posten.

Læs artiklen 'Seniorordning truer ansatte' på kommunen.dk.

lcl

 



30/04/2012 07.07
 
Share |
Nyhedsbrev Tip en ven Udskriv artikel
 

Dette materiale er underlagt 'Lov om ophavsret'. Der må tages en kopi til eget brug.
Der kan indgås aftale med dknyt om udnyttelse af indhold: dknyt@dknyt.dk eller 46 35 33 43