Oversigt

 Få overblikket

dknyt

Følg nyhederne

Kommunen

Læs baggrunden

Agora

Deltag i debatten

dk-portalerne

Vælg fagområde

København indskærper: Nul nepotisme
Familiære ansættelser i børnehave får Københavns Kommune til at præcisere forbud

KØBENHAVN: Københavns Kommune indfører nye skrappe regler for at undgå nepotisme, efter at den har opdaget en række sager med for tætte familierelationer mellem ledelse og ansatte i daginstitutioner, skriver Berlingske.

Det er konsekvensen af en sag fra en børnehave i Valby, hvor to ledere ansatte deres egne børn uden at slå stillingerne op. De to ledere er siden blevet afskediget. Berlingske afslørede sagen i juni, og i en frisk redegørelse har Børne- og Ungdomsforvaltningen i København opdaget i alt 18 sager med tætte familiemæssige relationer på arbejdspladsen.

De nye regler betyder, at det for ledere i Københavns daginstitutioner og skoler fremover vil være forbudt at have ægtefæller, kærester, registrerede partnere, egne børn, bonusbørn, familiemedlemmers børn eller egne søskende ansat under sig. Hvis kommunen opdager sådanne familieansættelser, risikerer lederen at blive bortvist. Eller kommunen kan flytte familiemedlemmet til en anden arbejdsplads.

ka

 

 



16/08/2012 09.45
Relaterede artikler
26/06/12 Flere eksempler på nepotisme
25/06/12 Institutionsledere ansatte familiemedlemmer
 
Share |
Nyhedsbrev Tip en ven Udskriv artikel
 

Dette materiale er underlagt 'Lov om ophavsret'. Der må tages en kopi til eget brug.
Der kan indgås aftale med dknyt om udnyttelse af indhold: dknyt@dknyt.dk eller 46 35 33 43