Jeg er træt af at høre regeringens politikere hælde vand ud af ørene. Henrik Sass Larsen og Bjarne Corydon står nærmest i kø i dagens medier, for at give fagforeningerne skylden for de bristede trepartsforhandlinger. Som fagforeningerne så rigtigt siger, så brød firhandlingerne sammen, fordi regeringen, anført af Helle Thorning-Schmidt, vil lave en trepartsaftale og skattereform, som på mange måder er helt ude af trit med befolkningen.

Før valget sagde Helle Thorning-Schmidt ved utallige lejligheder, at danskerne havde valget mellem skattelettelser og velfærd. Nu har piben fået en anden lyd, så nu vil regeringen lette skatten og finansiere det ved at skære på kernevelfærd som folkepension og satsreguleringer for de mest udsatte.

Hvis det er, hvad Helle Thorning Schmidt kalder reformer med social balance, så kan man da kun frygte det allerværste, når Henrik Sass Larsen truer med yderligere nedskæringer i velfærden. Det er så utroværdigt, som noget kan blive, og jeg kan undre sig over, hvordan socialdemokraterne kan se sig selv i spejlet, inden de tager på arbejde hver dag.

Regeringens pinlige amatørfest i trepartsforhandlingerne, som de selv havde tilrettelagt, skal ikke koste hverken folkepensionister, førtidspensionister eller andre danskere en krone i velfærd, sådan som gruppeformand Henrik Sass Larsen truer med. Regeringen kan tage hele eller dele af deres skattelettelses-cirkus af bordet.

Dennis Flydtkjær, skatteordfører for Dansk Folkeparti

Trepartsforhandlingerne brød fredag sammen, og det ærgrer HK.

Der har været megen snak om, at fagbevægelsens medlemmer skal betale i form af at afgive helligdage eller fridage. Det vil medlemmerne ikke uden at vide, hvad de får for det. Som vi har sagt hele tiden: Vi vil ikke arbejde mere, før der er arbejde, og her har regeringen ikke været åben nok.

Det er en historisk mulighed, vi forpasser. Taberne kan meget vel blive de unge, der ikke får en uddannelsesgaranti og det er HK'erne, der ikke får kompetenceløft, så de kan tilpasse sig fremtidens arbejdsmarked, siger han og understreger, at der lå mange muligheder for at forbedre vilkårene for den almindelige lønmodtager indbygget i forhandlingerne.

Men arbejdsgiverne må også bære deres del af skylden for sammenbruddet.

Arbejdsgiversiden har stort set været fraværende. De har kategorisk afvist, at arbejdsudbuddet kan øges på anden måde end ved at afgive fridage. Og de har intet fortalt om, hvad de kunne byde ind med for at sikre unge en praktikplads. Det kan ikke være vores medlemmer, der skal betale hele gildet.

Det er bestemt ikke er med HK's gode vilje, at forhandlingerne er brudt sammen.

Det er ikke os, der er gået. Vi har siddet konstruktivt med i forhandlingerne. Men vi har også lovet, at vi skal have HK'erne med ved forhandlingsbordet, og de vil ikke sidde med, når der så ensidigt bliver fokuseret på at afskaffe fridage.

Kim Simonsen, HK's formand

Det var en mulighed for konkrete resultater på kort og på lang sigt siger, og et væsentlig bidrag til at sikre og udvikle velfærdssamfundet.

Det er meget ærgerligt og trist, at regeringen har afbrudt forhandlingerne. En trepartsaftale var en mulighed for helt konkrete resultater for vores medlemmer på helt væsentlige emner som uddannelse, arbejdsmiljø, indsatsen overfor de ledige og indretningen af den offentlige sektor. Vi må nu se på andre muligheder for at få indflydelse og for at få konkrete forbedringer på de områder, som vi kunne have fået via Trepartsaftalerne.

Men jeg må også sige, at der er en lang række udfordringer som stadig står tilbage. De forsvinder ikke selv om vi ikke får en trepartsaftale. Og jeg er da bekymret for hvilke konsekvenser det her får for fx. den offentlige sektor. Vi må nu se på andre muligheder for at få indflydelse og finde løsninger. Og jeg ærgrer mig over, at spørgsmålet om øget arbejdstid ikke blev forsøgt løst fx. ved flere fra deltid til fuldtid og mindre sygefravær. Vi ved at vores deltidsansatte gerne vil.

Benny Andersen, formand for Socialpædagogerne

Bjarne Corydon har lige ringet til mig for at informere mig om, at trepartsforhandlingerne officielt er aflyst. Det er jeg rigtig ked af at høre.

Finansministerens melding kommer efter, at Dansk Metal i dag har sagt nej til at afskaffe helligdage og fridage.

Vi finder det rigtig ærgerligt, at trepartsforhandlingerne ikke bliver til noget. I KL ser vi det som helt afgørende at få øget arbejdsudbuddet til de ud-fordringer, der kommer.

Det var et godt initiativ, regeringen tog med trepartsforhandlinger. Vi forspilder en enestående chance for sammen at ruste Danmark til de udfordringer, vi står over for i fremtiden. Det er rigtig ærgerligt.

Vi står i kommunerne over for nogle store udfordringer med flere ældre og kronikere. Og vi får store problemer, hvis ikke vi kan skaffe arbejdskraft.

Erik Nielsen, KL's formand

Trepartsforhandlingerne er nu officielt aflyst af finansministeren. Regeringen vil ikke acceptere, at lønmodtagerne ikke vil afgive helligdage eller feriedage. Det er dumt af regeringen.

Regeringen lader en historisk chance falde på gulvet, når regeringen nu trækker stikket og aflyser en trepartsaftale. Der er jo ikke tale om et forhandlingssammenbrud, men derimod om en manglende lyst fra regeringens side til at komme i realitetsforhandlinger.

Og jeg synes desværre, at det ligner resultatet af, at regeringen har haft en skjult dagsorden om, at forhandlingsresultatet skulle være givet på forhånd. For det er hævet over enhver tvivl, at kommuner og regioner sagtens kunne have leveret flere arbejdstimer, når og hvis der bliver mangel på arbejdskraft. Masser af offentligt ansatte har mistet arbejdstimer under krisen, og de kommunale arbejdsgivere spekulerer tydeligvis i at ansætte deltidsansatte fremfor fuldtidsansatte. Her lå løsningerne lige på den flade hånd, uden at pisken skulle svinges over lønmodtagerne.

Det er tid til selvransagelse i fagbevægelsen over ikke at være i overensstemmelse med medlemmernes holdninger. Selvransagelse hos både de private og offentlige arbejdsgivere over konsekvensen af at blokere for reelle forhandlinger ved at kræve, at arbejdstidsspørgsmålet alene skulle løses i folketinget. Og selvransagelse hos regeringen over ikke at have stukket fingeren i jorden i forhold til danskernes holdninger til at arbejde mere.

Aflysningen af trepartsforhandlingerne efterlader nu en række emner, som regeringen nu må tage fat på: Ungdomsarbejdsløshed, praktikpladsmangel, en massiv uddannelsesindsats, stigende problemer med det psykiske arbejdsmiljø, manglende tryghed blandt de offentligt ansatte, nye vækstinitiativer og meget mere.

Og så står den såkaldte tillidsreform i den offentlige sektor tilbage. Regeringen har i regeringsgrundlaget lagt op til en reform, der skal føre til større tillid til de offentligt ansatte, mere rum til anvendelsen af de ansattes faglighed og kompetencer, bedre ledelse og afskaffelse af unødigt bureaukrati. Den reform er der fortsat et meget stort behov for, og jeg forventer, at regeringen nu inviterer de offentligt ansatte til forhandlinger om, hvordan denne reform kan udformes og føres ud i livet.

Dennis Kristensen, formand for FOA

Det er beklageligt, at regeringen nu har afblæst trepartsforhandlingerne.

Men der er stadig store problemer med blandt andet mangel på tillid i den offentlige sektor og dårligt arbejdsmiljø. Derfor er det meget frustrerende, at trepartsforhandlingerne nu ikke ender med en aftale.

Sådan lyder reaktionen i FTF på dagen, hvor regeringen har trukket stikket til de stort anlagte trepartsforhandlinger. Som hovedorganisation for 450.000 privat og offentligt ansatte - blandt andre finansansatte, sygeplejersker, politibetjente og lærere, har FTF længe været klar til at forhandle med regering og arbejdsgivere fra starten.

Fredag står det så klart, at forhandlingerne ikke bliver til noget, og det er en skam.

Tiden er ikke til at sætte arbejdstiden op. Vi stiller gerne op igen, når behovet er mere klart. Men allerede nu er der rigeligt at tage fat på.

Vi skal have løst de store problemer med det psykiske arbejdsmiljø. Vi har brug for at sikre, at vores medlemmer kan holde til arbejdet, indtil pensionsalderen. Regeringen må ikke overlade problemet med stress og nedslidning til den enkelte lønmodtager.

En ny stor undersøgelse fra FTF har netop vist, at 15.000 fuldtidspersoner hvert år bliver syge på grund af elendigt psykisk arbejdsmiljø. Det tal kan holdes op mod, at trepartsforhandlingerne skulle have øget arbejdsstyrken med 20.000 personer.

Derfor kan regeringen nå meget langt til det mål, hvis det psykiske arbejdsmiljø bliver prioriteret endnu højere.
Derudover bliver vi nødt til at få taget hul på styringen af den offentlige sektor. Vi må i gang med en tillidsreform, og så er der stadig en kæmpe opgave med at få løftet uddannelsesniveauet,

FTF er trods afblæsning af forhandlingerne stadig parat til konstruktive drøftelser med regeringen om de udfordringer, vi står over for.

Bente Sorgenfrey, FTF's formand