HADERSLEV: En undersøgelse af Jobcenter Haderslev viser, at en stor del af medarbejdere ikke har tillid til ledelsen, og at jobcentret ikke har et stærkt samarbejde. Det skriver JydskeVestkysten.
I en uvildig spørgeskemaundersøgelse, svarer 51 pct. af medarbejderne, at de 'i mindre grad' eller 'slet ikke' er enige i, at jobcenterledelsen er en stærk samarbejdende enhed. 54 pct. svarer, at de 'i mindre grad' eller 'slet ikke' er enige i, at de har tillid til ledergruppens måde at lede jobcentret på.
Undersøgelsen viser dog, at medarbejderne er tilfredse med deres egen pågældende afdelingsleder, og at brugerne samtidig er tilfredse med centret. Undersøgelsen er foretaget af firmaet Mploy, der to omgange måtte starte forfra med undersøgelsen efter problemer, hvor spørgeskemaet kunne misbruges af uvedkommende og borgere ikke kunne tilgå egne besvarelser.
jeg
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
