Lægemangel på hospitalet i Nykøbing Falster førte sidste år til, at knap 100 læger blev pålagt vagter langt fra deres faste arbejdssted.

Kontrolenhed fandt, at ca. 10 medarbejdere ikke fik en løn, der svarer til den overenskomstmæssige.

50 procent af landets skoleledere har overvejet at søge nyt job indenfor det seneste år på grund af blandt andet arbejdspres og løn. Det viser Skolelederforeningens medlemsundersøgelse fra 2025.

Medarbejdere på Aarhus-skole er stoppet og vender ikke tilbage. Lærere og pædagoger har været til møde med krisepsykolog.

Næsten 15.000 uddannede pædagoger har forladt faget, viser en kortlægning fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Lønløft skal følges op med flere tiltag, mener Bupl.

55 kontrollører fra tre selskaber har båret kropskameraer for at undersøge, om det mindsker chikane og vold.

Indsatsen Modning af Intensive Forløb til Unge får udsatte unge på rette vej, og så har kommunen lettet sagsbehandlingen og sparet hele 14 millioner kroner.

Silkeborg Kommune har de seneste to år løbende indkaldt alle medarbejdere til fraværssamtaler, uanset om fraværet var et problem eller ej.

Midlerne kommer fra Arbejdstilsynets arbejdsmiljøpulje og skal bruges til at øge trivslen og nedbringe sygefraværet i kommunen.

Nye indsatser skal gøre Region Hovedstaden til en mere fleksibel arbejdsplads for kvinder i overgangsalderen og styrke fastholdelsen af erfarne medarbejdere.

Flere sikkerhedsassistenter, karmscannere og bedre indretning i psykiatrien skal øge trygheden for medarbejdere og patienter på Region Hovedstadens hospitaler.

Markant flere føler sig fx stressede, hvis de ikke har haft introduktionsprogram og mentorordning.

Odsherred Kommune har generelt et højt sygefravær blandt de ansatte. Nu skal dataindsamling af sygeplejerskernes tidsforbrug bl.a. forbedre hjemmeplejens kørelister.

Blandt ansatte i fx daginstitutioner og på plejehjem fylder det hårde psykisk arbejdsmiljø dobbelt så meget som det fysisk hårde, viser ny AE-undersøgelse.

Bupl roser kommunen for at være den første til at indføre minimumsnormeringer på institutionsniveau.